Lokalizacja kontroli jako integralna cecha charakteru

Jedną z najważniejszych cech integralnych samodzielnego wiązania poczucia odpowiedzialności, aktywności i doświadczenia „ja” jest jakość człowieka, nazywa poczucie kontroli. Pojawienie się tej koncepcji w literaturze psychologicznej związanej z pracami Jana. Rotter. Zaproponował, aby rozróżniać ludzi według których lokalizują kontrolę nad znaczących wydarzeń dla siebie. Istnieją dwa skrajne typy takiej lokalizacji lub poczucie kontroli: internalizacji zewnętrznych i. W pierwszym przypadku osoba jest zdania, że ​​wydarzenia zachodzące na nim przede wszystkim zależą od cech osobistych, takich jak kompetencje, zaangażowanie, poziom umiejętności i jest naturalnym wynikiem jego własnych działań. W drugim przypadku, człowiek przekonany, że jego sukces lub porażka jest wynikiem sił zewnętrznych, takich jak szczęście, przypadek, presji środowiska, innych ludzi, itp Każda osoba zajmuje stanowisko w kontinuum, nadany przez tych polarnych rodzajów umiejscowienia kontroli.













Wewnętrzne są bardziej aktywność poznawczą. Są bardziej zainteresowani w przyrodzie, przyczyny i leczenia choroby i aktywnie walczyć o odzyskanie. Wewnętrzne są bardziej spójne i wydajne w sytuacjach decyzyjnych i sytuacjach zagrożenia. Są bardziej skłonni do odroczenia chwilową przyjemność, łatwo dostępne ze względu na odległych, ale bardziej cennych towarów.

Dużą rolę odgrywa umiejscowienia kontroli w miejscu pracy. Wewnętrzne więcej niż zewnętrzne są przekonani, że ciężka praca może doprowadzić do wysokiej wydajności i wysokiej sprawności pomaga zapewnić wysoką „wynagrodzenia”. Ich ogólna satysfakcja z pracy jest znacznie wyższa niż w przypadku zewnętrznych. Styl efekty zewnętrzne bardziej normatywnych wskazówek i często na podstawie sankcji negatywnych.

Badania wskazały liczne korelaty osobowości umiejscowienia kontroli.







Podobne artykuły